Offre d'emploi W-49

Une entreprise de Spa recherche :

UN.E COMPTABLE JUNIOR (H/F/X)






Offres d'emploi

Notre entreprise, se caractérise par une culture internationale et entreprenante. Elle vise principalement le monde des entreprises à renommée internationale et propose une gamme de produits de formations linguistiques et interculturelles pour adultes, jeunes adultes et juniors.

 

En tant que société multiculturelle, nous souhaitons intensifier nos actions sur la diversité et l’inclusion en partenariat avec l’association Live in Color. Quelle que soit votre différence n’hésitez pas à postuler, c’est votre personnalité qui fera la différence.

 

 

Mission :

Intégrer le support center pour assurer diverses tâches comptables et administratives et participer à la croissance de nos activités.

 

Profil :

-       Diplômé en comptabilité ou formation comptable en cours.

-       Aucune expérience n’est exigée.

-       Maîtriser la suite Office et être à l'aise avec les outils informatiques

-       Connaissance de base d’un outil comptable (BOB est un atout).

-       Maîtrise orale et écrite du français

-       La connaissance de l’anglais est un atout

-       Être en possession d'un permis de conduire et d'un moyen de locomotion

Compétences Clés :

-       Qualités relationnelles

-       Sens de l’écoute et de la communication

-       Rigueur, précision

-       Réactivité et disponibilité

-       Sens du service

-       Capacités rédactionnelles

-       Capacité d’adaptation

-       Ouverture d’esprit

 

Tâches principales :

-       Adhérer aux valeurs de l’entreprise

-       Traitement comptable : encodages achats et financiers

-       Contrôle du statut des freelances

-       Gestion des factures formateurs

-       Gestion des caisses

-       Déclarations légales : enquête structurelle, force motrice, taxe de séjour

-       Gestion des GSM Groupe

-       Débit des cartes de crédits

-       Classement et archivages des dossiers centres

-       Classement des contrats fournisseurs et mise à jour du tableau de synthèse.

-       Gestion des impayés : relances papiers, téléphoniques, gestion de la boîte service comptabilité

-       Aide aux audits du commissaire aux comptes.

-       Gestion des chèques formations clients

 

Informations générales

 

Une formation complète aux tâches demandées est prévue à l’entrée.

 

Horaire de travail :

Contrat de 30 à 38 heures par semaine à durée indéterminée selon horaire variable.

 

Frais de déplacement :

Remboursement des frais de déplacement sur base des barèmes applicables en CP 200

 

Autres avantages :

-       Assurance groupe

-       Assurance hospitalisation après 3 mois d’ancienneté, couvrant le travailleur et ses conjoint et enfants vivant sous le même toit

-       Tickets-restaurants de 8 € après 3 mois d’ancienneté

-       Congés d’ancienneté : 3 jours après 3 ans, 4 jours après 4 ans et 5 jours après 5 ans

-       Possibilité de faire du Télétravail.

 

 

 

Les candidats sont priés de faire parvenir leur candidature avec CV au secrétariat de la Chambre Belge des Comptables et Experts-Comptables par mail sur [email protected]